Ticket #10354: test.txt

O przewadze konkurencyjnej przedsiêbiorstw stanowi¹ dziœ prcujacy w nich ludzie i ich tzw.  umiejetnoœci miêkkie, a coraz rzadziej technologie i wiedza techniczna. Mened¿erowie sa dziœ coraz bardziej œwiadomi, ¿e sukces ich zespo³ów zale¿y od zaanga¿owania i motywacji poszczególnych pracowników, ich efektywnoœci komunikacyjnej, kreatywnoœci i innych "miêkkich czynników"
House of Knowledge oferuje firmom i mened¿erom szyte na miarê programy szkoleniowe, swobodnie wykorzystuj¹ce ró¿ne techniki rozwoju nowych umiejêtnoœci (executive coaching, warsztaty, gry, experimental learning, analizy doœwiadczenia, narzêdzia psychometryczne), dopasowywane do potrzeb szkoleniowych konkretnego zespo³u. Specjalizujemy siê w rozwoju talentów mened¿erskich, rozwijaniu zdolnoœci przywódczych, nauce skutecznej i asertywnej komunikacji, zarzadzaniu stresem, czasem  i zmiana, pobudzaniu kreatywnoœci i motywacji. Naszym celem jest inspirowanie klientów do zmiany, i pomaganie im w odnajdywaniu swojej w³asnej drogi do sukcesu, opartej na osobistych telentach i predyspozycjach, Wszyscy mamy wieloletnie doœwiadczenie mened¿erskie, wiêc doskonale rozumiem potrzeby naszych klientów.