O przewadze konkurencyjnej przedsiębiorstw stanowią dziś prcujacy w nich ludzie i ich tzw.  umiejetności miękkie, a coraz rzadziej technologie i wiedza techniczna. Menedżerowie sa dziś coraz bardziej świadomi, że sukces ich zespołów zależy od zaangażowania i motywacji poszczególnych pracowników, ich efektywności komunikacyjnej, kreatywności i innych "miękkich czynników"
House of Knowledge oferuje firmom i menedżerom szyte na miarę programy szkoleniowe, swobodnie wykorzystujące różne techniki rozwoju nowych umiejętności (executive coaching, warsztaty, gry, experimental learning, analizy doświadczenia, narzędzia psychometryczne), dopasowywane do potrzeb szkoleniowych konkretnego zespołu. Specjalizujemy się w rozwoju talentów menedżerskich, rozwijaniu zdolności przywódczych, nauce skutecznej i asertywnej komunikacji, zarzadzaniu stresem, czasem  i zmiana, pobudzaniu kreatywności i motywacji. Naszym celem jest inspirowanie klientów do zmiany, i pomaganie im w odnajdywaniu swojej własnej drogi do sukcesu, opartej na osobistych telentach i predyspozycjach, Wszyscy mamy wieloletnie doświadczenie menedżerskie, więc doskonale rozumiem potrzeby naszych klientów.